Realizadores de Aprende en Casa no han cobrado desde hace un mes

Por: Alfredo Páez Galindo

Pese a que la semana pasada, a más de 150 trabajadores de la Dirección General de Televisión Educativa (DGTVE) se les notificó que ya no participarían en la producción de Aprende en Casa, estos llevan casi un mes sin cobrar su sueldo.

De acuerdo con testimonios obtenidos por México Viral, los trabajadores contratados por la vía de outsourcing no han cobrado desde el pasado 8 de abril y aunque la mayoría habían sido despedidos de forma injustificada y vía telefónica, la televisora a cargo de Lidia Camacho no ha pagado salarios y tampoco se les habló sobre liquidación alguna.

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“Cuando nos hablaron para despedirnos, porque supuestamente ya no había dinero, nunca nos dijeron cuándo nos iban a pagar, no hemos cobrado desde el 8 de abril y de hecho, cuando empezamos con las cápsulas de Aprende en Casa ya había rumores de que tal vez íbamos a cobrar hasta junio, julio, así es TV Educativa y no es un problema actual, esto ya tiene años”, declaró a esta casa editorial un trabajador que, por temor a represalias, pidió no revelar su nombre.

Sin embargo, ante la decisión de no correr a los realizadores de Aprende en Casa, los trabajadores no han recibido ningún aviso sobre cuándo volverán a percibir algún sueldo; tampoco se les aseguró volverán a ser contemplados en el equipo una vez que concluya el proyecto de aprendizaje a distancia y mientras tanto, los empleados se mantienen en vilo, puesto que no cuentan con seguridad social, ningún tipo de prestación que por ley les corresponde y se encuentran desamparados ante la pandemia por Covid-19.

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“Nosotros no tenemos IMSS, no tenemos ISSSTE a pesar de que la TV pertenece a la SEP, no hemos cobrado, ¿cómo me voy a atender si me contagio de covid, el Secretario presumiendo sus cápsulas, pero no presume las condiciones labores con que nos tienen. Hay compañeros que los hicieron ir al canal la semana pasada para grabar sus cápsulas, la medida de seguridad fue decirles que tomaran Uber para venir a trabajar, pero ellos no pagaron ningún taxi de los que tuvieron que ir, entonces, ¿de qué se trata?”, dijo otro trabajador de la DGTVE. 

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La falta de prestaciones se debe a que la DGTVE le otorgó la licitación de outsourcing a la empresa Sinergia, quien mantiene a los trabajadores con dos contratos, aparentemente para no afectarlos en su situación fiscal -según la explicación que se les dio por parte de Recursos Humanos-, pero opera de manera irregular al no dar ninguna prestación a los trabajadores no sindicalizados. 

La empresa de outsourcing Sinergia no sólo cuenta con el contrato de la SEP, también opera con la Comisión Federal de Electricidad, la Secretaría de Economía (SE), Comunicaciones y Transportes (SCT), Función Pública (SFP), y Relaciones Exteriores (SRE)

Hay que recordar que a principios del mes de febrero la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), María Luisa Alcalde condenó ante el Senado de la República este tipo de empresas y dijo que se trabajaría de la mano con el SAT, IMSS y la Unidad de Inteligencia Financiera (UIF) para acabar con estas malas prácticas que al año defraudan al IMSS 21 mil millones de pesos.

mayo 5, 2020

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